船橋で社労士事務所（社会保険手続・給与計算・助成金）をお探しの方は、船橋のオーリンク社労士法人へ
これからも皆さまのお役にたてるよう、精進してまいります。
以前の新着情報は「人事労務ニュース」からご覧ください。
≪新着情報：2025年3月5日≫
令和7年3月からの社会保険料額表が公表されています
健康保険料、介護保険料が都道府県ごとに変動しています。
4月納付分から新しい料率での納付となります。
都道府県の保険料率を必ずチェックしましょう。
≪新着情報：2025年1月9日≫
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
令和７（2025）年４月１日から段階的に育児・介護休業法が改正されます。
改正のポイントについては下記ページをご確認ください。
≪新着情報：2024年11月25日≫
年末年始休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、弊社では誠に勝手ながら、下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。
休業期間：12月27日（金）午後 ～ 1月5日（日）
※年内の営業は12月27日（金）午前中 までとさせていただきます。
お客様には大変ご不便をお掛けしますが、何卒ご理解のほど宜しくお願い致します、
なお、休業明けの1月6日（月）につきましては、お電話が込み合うことが予想されます。
大変恐縮ではございますが、お問い合わせの際はメールやFAXにて、
お早目のご連絡を頂けますと幸いでございます。
≪新着情報：2024年11月8日≫
マイナンバーカードの保険証利用について
現行の健康保険証は、令和６年１２月２日以降新たに発行されなくなります。
その後は、マイナンバーカードの健康保険証利用（マイナ保険証）を基本とする仕組みに移行されます。
お手元の健康保険証は、有効期限までの間、最長１年間使用できますが、
まだ、マイナ保険証をお持ちでない方はぜひ、ご利用ください。
厚労省 現行の健康保険証が新たに発行されなくなることについて
≪新着情報：2024年9月20日≫
2024年最低賃金、千葉県は、1076円(＋50円)に引き上げへ
千葉労働局より今年10月1日以降、千葉県の最低賃金が1076円に改正されることが発表されました。
10月の労働分より新しい賃金になります。事業主様は従業員様の給料をご確認ください。
≪新着情報：2024年5月24日≫
今年も、年度更新と算定基礎届の受付開始時期となりました
■労働保険の年度更新
①前年度既に支払っている保険料の精算をするための「確定保険料」の申告・納付と
②新年度の「概算保険料」の申告・納付を行う手続きです。
令和６年度労働保険の年度更新期間は、６月３日（月）～７月10日（水）です。
※電子申請は６月1日（土）から可能ですが、受付は６月３日（月）となります。
■算定基礎届
個々の従業員の方の原則1年間（9月から翌年8月まで）の「社会保険料」を決める手続きです。
7月1日現在で在職の従業員が対象となります。
提出期限は、7月10日（水）です。
≪新着情報：2024年4月26日≫
令和6年度キャリアアップ助成金、両立支援等助成金につきまして
令和６年度のキャリアアップ助成金、両立支援等助成金のご案内が公開されています。
詳細につきましては下記ページをご確認ください。
≪新着情報：2024年4月4日≫
令和6年度が始まりました
新しい年度が始まりました。本年度もよろしくお願い致します。
6月には年度更新や算定基礎届など、大切な手続きが控えています。
従業員の入退社や年齢到達などで発生する手続きなどを、再度ご確認されてみてはいかがでしょうか。
年間を通して発生手続きにするつきましては下記ページをご参照ください。
≪新着情報：2024年3月8日≫
時間外労働の上限規制の適用について
2024年４月１日以降、建設業、トラック・バス・タクシードライバー、
医師の、時間外労働の上限規制が適用されます。
詳細につきましては下記ページをご確認ください。
代表者メッセージ
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新着情報
- 2024/07/12夏季休業のお知らせ
- 2024/03/01令和6年3月からの社会保険料額表が公表されています
- 2024/02/02障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
- 2024/01/19裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要となります
- 2023/12/15キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました
