当事務所では、より多くの中小企業をサポートしたいという思いで、人事労務・アドバイザリー顧問契約を行っています。 小田切社会保険労務士事務所の対応業務 給与計算 助成金 社会・労働保険手続き 就業規則

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≪新着情報:平成30年9月27日≫

平成30年10月1日より、健康保険被扶養者の手続きが変更になります!

今後は「健康保険被扶養者の手続き」において、マイナンバーもしくは住民票の
添付が
必須となります。
これまでは、配偶者の方のみ、基礎年金番号もしくはマイナンバーが必須でした。
今後は、お子さんなど被扶養者の方へも、マイナンバーもしくは住民票の回収が
必要となります。
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2018/201809/20180905.html

ご不明点等ございましたら、弊所までお気軽にお問い合わせください!

≪新着情報:平成30年9月5日≫

平成30年10月1日より、最低賃金が改定されます。

千葉県 → 895円
東京都 → 985円

https://pc.saiteichingin.info/ (厚生労働省)

10月1日以前より雇用している場合は、支給額が10月1日以降も引き続き
最低賃金を上回っているか、確認が必要です。

来年以降も、最低賃金は上がり続ける見込みです。
今のうちに賃金体系について見直したい等、賃金に関してご興味・ご不安があれば、
弊所までご連絡下さい。


≪新着情報:平成30年7月24日≫
夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では誠に勝手ながら、下記日程を夏季休業とさせて頂きます。

休業期間:8月10日(金)~8月15日(水)
(8月16日(木)から通常通りの営業となります。)

お客様には大変ご不便をお掛け致しますが、
何卒ご理解の程宜しくお願い致します。

なお、休業明け(8月16、17日)につきましては、
お電話が込み合うことが予想されます。
大変恐縮ではございますが、お問い合わせの際はメールやFAXにて、
お早目のご連絡を頂けますと幸いでございます。

大変ご不便をお掛け致しますが、何卒宜しくお願い致します。


≪新着情報:平成30年5月1日≫
雇用保険手続きにマイナンバーの記載が必須になりました!
 
雇用保険の資格取得・資格喪失や、育児休業給付金等の申請に、
マイナンバーの記載が必須となりました。
マイナンバー未記載のままですと、ハローワークに受け取って貰えない事になりましたので、
従業員のマイナンバーの回収がまだなされていない場合は、
この機会に回収・保管されることをお勧めいたします。

なお、あらかじめ「個人番号登録届出書(総括票・個人別表)」を
ハローワークに提出することで
ひとつひとつの手続にマイナンバー記載は不要となります。
今後、全ての事業所宛に、ハローワークより上記書類が送られてくる見込です。
書類が来た場合は、記載して返送されておくと今後のお手続きがラクかもしれません。
https://hoken.hellowork.go.jp/assist/600000.do?screenId=600000&action=kojinbangotorokuLink

ご不明点等ございましたら、弊所までお気軽にお問合せ下さい!


≪新着情報:平成30年4月1日≫

派遣業切り替えまで残り半年!
特定から一般への派遣は、9月29日までに!!
 
平成27年改正労働者派遣法により、労働者派遣事業は許可制に一本化されます。
現在、特定派遣しかお持ちでない事業所様では、今後も派遣業を実施する為には、
一般派遣業許可の取得が必須となります。
許可取得のためには、①資産要件、②事務所要件、③人的要件、④目的要件の4つを
備えることが必要です。
弊所では、一般派遣業許可申請手続の代行申請も承っております。
切替をお考えの方、もしくは、新規で取得をお考えの方は、
初回無料相談も実施中の弊所までご相談下さい!
 
※より細かい要件等が記載されているオーリンク派遣専用ページです。どうぞご覧ください。
  http://o-link-haken.jp/

≪新着情報:平成29年12月15日≫
年末年始休業のお知らせ

休業期間:12月27日(水)~1月3日(水)

年内の営業は12月26日(火)までとさせていただきます。
お客様には大変ご不便をお掛け致しますが、
何卒ご理解の程宜しくお願い致します。

なお、休業明けの第1週(1月4、5日のみ)につきましては、
お電話が込み合うことが予想されます。
大変恐縮ではございますが、お問い合わせの際はメールやFAXにて、
お早目のご連絡を頂けますと幸いでございます。

大変ご不便をお掛け致しますが、何卒宜しくお願い致します。



≪新着情報:平成29年10月6日≫


派遣業切り替えのお手続きはお済みですか?

平成27年に改正された労働者派遣法により、

労働者派遣事業は許可制に一本化されることとなりました。

これに伴い、現在の届出制による特定労働者派遣事業者様が

引き続派遣業を行うには期限までに許可を取る必要があります。

経過措置の期限は平成30年9月29日です。

まだ来年の話と考えていらっしゃる特定派遣事業主の皆様、

派遣事業の許可を取るには担当行政機関での許可審査に通常期でも数ヶ月かかると言われており、
駆け込み時期には更に期間がかかるものと推測されます。

更に許可のための「資産要件」や「事務所要件」に加えて書類の準備
(定款・法改正に対応した就業規則・雇用契約書も準備が必要です。)

ご準備にも手間と時間がかかりますので、お手続きをご希望される方は

オーリンク社会保険労務士法人までご連絡下さい。

お問合せはコチラ


≪新着情報:平成29年7月25日≫
 弊所所長が共著本を出しました!【出版記念プレゼントあり】
 
 saiyousurutokiyomuhon.jpg  「従業員を採用するときに読む本」 あさ出版 定価:1,500円(税別)
  
  中小企業を応援する士業の会 会員として、弊所代表・小田切が出版に携わらせて頂きました。
  出版を記念致しまして、「HPを見た」とお伝え頂き、新規無料相談にお越し頂きました先着10名様に
  こちらの著書をプレゼント致します!
  お気軽にお問い合わせくださいませ。






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■お客様企業が不安を感じない労働保険・社会保険手続きの

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■労働・社会保険諸法令のアドバイスを機会に逆風を

   チャンスと捉える企業の成長パートナーとしてお役立ちします。

■当法人は、継続的な顧問契約により、定期的に情報を

   発信し、安定したサポートを実現します。


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