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社労士に依頼するメリット

このページでは社労士に依頼するメリットをご紹介させていただきます。

給与計算、社会保険申請、
労働災害、就業規則・・・

通常これらの業務は社会保険労務士が
代行しなくても進めることが
可能な業務です。


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しかし、結論から言いますと専門家へ依頼する方がよりリスクが低くなります。



1.確実・丁寧に対応させていただきます。


専門家に依頼すると確かに料金が発生いたします。

しかしその分、
早く安全に業務を進めることができるのです

書類不備や見解の相違等によって業務に支障がでる可能性も考えられるので専門家に依頼すれば
そのような心配もないでしょう


2.トラブルにも対応いたします。


また私たちの事務所では給与計算、社会保険申請、労働災害、就業規則を数多く行っており、
それに伴い、知識も備えているので、トラブル対処のような業務も数多くこなしてきました。

ですので想定外のトラブルも多々あるとは思いますが迅速に、対応させていただきます。



3.機密を保持し、現状を見て様々なご提案をさせていただきます。


業務の申請代行など仕事の性質上、お客様の会社の機密情報をお預かりすることがございますが、
こういった機密保持はもちろん、現状の人事・労務制度から、御社様が最良と思われる制度など
ご提案させていただくことがあります。

少しでも皆様のお力になれればと考えていますのでよろしくお願い致します。





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